Тема: Ошибся с возрастом и недоплатил страховую часть

Добрый день! Случайно поставил новому сотруднику год рождения 66, вместо 65-го, соответственно платил за него Накопительную часть из-за чего по накопительной образовалась переплата, а по страховой недоплата...
Как поступить? (Отчётность делаю в "Документы ПУ")

Доплатить страховую часть, а накопительную в дальнейшем недоплатить? Или можно по заявлению попросить перераспределить платежи?

В СЗВ "Уплачено по страховой части" ставить сумму как должна быть или меньшую как на самом деле?

Помогите пожалуйста!

Сообщение от Bars1K

В СЗВ "Уплачено по страховой части" ставить сумму как должна быть или меньшую как на самом деле?

Конечно, ставить все так, как есть на самом деле.
Ну недоплата получилась, доплатите. Тут проблемы никакой нет.

Сообщение от Bars1K

Доплатить страховую часть, а накопительную в дальнейшем недоплатить?

Да

бух2007, Благодарю за ответ!
А подскажите ещё пожалуйста, лучше доплатить вместе с очередным платежом или отдельно?
Или это вообще не принципиально?

Сообщение от Bars1K

год рождения 66, вместо 65-го,

Вообще для 66-ого и для 65-ого годов рождения одинаковый тариф в ПФ: 22% на страх.часть..

Сообщение от Nel_ya

Вообще для 66-ого и для 65-ого годов рождения одинаковый тариф в ПФ: 22% на страх.часть..

Сори, я указал 67, вместо 65-го... Вот и в программе так же и ошибся из-за невнимательности(

Сообщение от бух2007

Конечно, ставить все так, как есть на самом деле.
Ну недоплата получилась, доплатите. Тут проблемы никакой нет.

Проверка в Уфе выдаёт ошибку, что РСВ и АДВ не соответствуют по уплате накопительной части как-раз на сумму переплаты...
На недоплату по страховой не ругается...

Сообщение от Bars1K

лучше доплатить вместе с очередным платежом или отдельно?

Все равно...

Сообщение от Bars1K

РСВ и АДВ не соответствуют по уплате накопительной части как-раз на сумму переплаты...

Так и должно быть. Они не совпадут, когда строка 150 в РСВ идет с минусом. Это не ошибка, а предупреждение, очевидно.

ошибка 100%(код 30)
Я Вас наверное запутал...
Давайте так.

По сотруднику должен был заплатить:
Нак - 0
Страх - 2200

заплатил:
Нак - 600
Страх - 1600

в инд. свед. пишу:
страх начислено 2200
страх уплачено 1600
накопительной. нет

Ошибка в том, что по РСВ нак. часть оплачена на 600 больше, чем по АДВ
Приплюсовал эти 600р. к другому сотруднику, всё нормально стало)

Сообщение от Bars1K

Ошибка в том, что по РСВ нак. часть оплачена на 600 больше, чем по АДВ

Сообщение от Bars1K

Приплюсовал эти 600р. к другому сотруднику, всё нормально стало)

Ну так конечно, кто ж знает, что у вас в строке 150 вовсе не с минусом сумма. )) Взносы за март в апреле значит заплатили?
Оплату надо на всех распределять. Она не индивидуализирована.
РСВ и АДВ не сойдутся только в случае, если переплата есть в общем по фирме. Не бывает переплаты по отдельно взятому сотруднику и одновременно недоплаты по другому отдельно взятому.

Сообщение от бух2007

Взносы за март в апреле значит заплатили?

ага)

Сообщение от бух2007

Оплату надо на всех распределять. Она не индивидуализирована.

это значит, что 600 р надо на всех распределить, а не на одного сотрудника?

Сообщение от Bars1K

это значит, что 600 р надо на всех распределить, а не на одного сотрудника?

Всё ( в том числе и эти 600 рублей) надо на всех распределить. Так обычно ПФР хочет - чтоб вся оплата была распределена в пропорции к начислениям.
Если начислили всем 10000, а оплатили за всех 9000, то у каждого оплата будет 90% от начислений. Если сальдо начального не было.