Добрый день.
Думаю ситуация распространенная. Но есть всё же вопросы.
Открыли ООО. 2 учредителя, УНС 6%. Один из учредителей определен как ген. директор.
Цель такова - оба учредителя должны иметь одинаковые полномочия и одновременно заниматься всей работой от лица Общества. При это ЗП они получать не будут.
Сейчас нужно начинать деятельность общества, есть ряд вопросов:
1) Если мы не собираемся на данном этапе платить себе ЗП, каким образом принять себя на работу и нужно ли делать приказ о приме на работу?
Нужно ли принимать на работу генерального директора?
Как назвать второго учредителя? Директор? Его тоже нужно принимать на работу?
2) Как грамотно доверить второму учредителю (не директору) все полномочия по управлению обществом (такие же как у ген. директора)? Может подскажите шаблон правильной доверенности. Нужно ли её где-то заверять?
3) Вопрос с главным бухгалтером. Планируем всем заниматься сами. Как грамотно оформить, что оба главные бухгалтера и оба могут подписывать документы? С кадровой и с юридической точки зрения.
4) Правильно ли я понимаю, что выполнив первые 3 пункта оба директора смогут одновременно заключать договора от лица общества, выставлять счета, счет фактуры и акты выполненных услуг?
На данном этапе планируется только выполнение услуг, которые собственно и будут выполнять учредители, они же директора.
Заранее благодарен за разъяснения.
Сообщение от liveAp4u
