Помогите. кто знает, если можно со ссылкой на какой-нибудь официал. Могут ли возникнуть какие-либо трудности, если в организацию по трудовому договору приняты работники, прописанные в другом городе. Как это влияет на отчеты в ПФР и что лучше писать про фактический адрес работника. Адрес офиса?
И еще можно маленький вопросик для кадровиков-профи. Приняли на работу, с записью в трудовой книжке студента дневного отделения. На полную ставку, ставим ему восьмерки в табеле. А у него свободный график, как у всякого нормального сисадмина. Очень уж пугают нынче трудовым кодексом, может, мы чего нарушили?


