×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Аноним
    Гость

    РК и СН на ежемесячные премии при расчете отпускных

    Добрый день.

    Может кто-то сталкивался с ситуацией или может как-то просветить?

    В августе 2011 выплатили две премии ВО 10 за август с разными суммами: 250 руб. и 2173,91.
    На эти премии накручивается Районный коэффициент 50% и северная надбавка 80%.

    В январе 2012 работник уходит в отпуск.
    При расчете среднего, если в месяце есть несколько премий за один и тот же показатель то берется максимальная.
    А как должно входить РК и СН? В полном размере за обе премии? Или только с максимальной?

    По идеи, если в расчет не вошла премия 250 руб., то и РК и СН с нее в расчет среднего входить не должен.

    Но не могу нигде найти ответа на данный вопрос.
    Поделиться с друзьями

  2. #2

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Спасибо за ссылку, но в ней немного не о том речь.
    Мне нужно узнать не про "не полностью отработанный период", а про две однотипных ежемесячных премии.
    Т.е. РК и СН берется только с одной максимальной премии или полностью вся выплата.

  4. #4
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    Аноним, ссылка говорит о том, что РК и СН не являются премиями и п.15 ПП_922 (где выбор одной премии из двух) на них не распространяется...

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)