День добрый!
Не пойму как считается остаток отпуска. Сотрудника приняли на работу 17.10.2011. На дату отпуска 30.04.2012 стаж составляет 6 мес 14 дней, т.е. количество дней отпуска, которые он наработал – 14 дней.
Программа пишет 17 дней. Проискав полтора часа в чем дело и не найдя ничего решил проверить на типовой. Создал нового сотрудника, принял на работу результат тот же - согласно программе сотрудник принятый 17.10.2011 на 30.04.2012 наработал 16.33 ( округляется до 17) дней. У меня получается 14. Откуда программа берет еще 2.33? Обясните пожалуйста
Конфигурация УПП 1.3.24

