ИП + основое место работы пособия при беременности.

[Аноним]

Добрый день!
Может ли женщина ИП получить от ФСС как ИП декретные и пособия на рождение и на своей основной работе (где по трудовой оформлена)?
Или пособия можно только в одном месте или там, или там?

И еще, сколько перерыв между отпуском по уходу за ребенком и новым отпуском по беременности и родам должен быть, чтобы насчитали б/л? Или это на размер б/л только зависит?

[Над.К]

Аноним, что бы ИП получал какие-то пособия, он(а) должна туда платить добровольные взносы. Пособие на рождение ребенка дается один раз. Хоть в 10-ти местах работайте

[Аноним]

Спасибо за объяснения. Еще на вопрос ответьте, пожалуйста )
И еще, сколько перерыв между отпуском по уходу за ребенком и новым отпуском по беременности и родам должен быть, чтобы насчитали б/л на основном месте работы? Или это на размер б/л только зависит?

[Аноним]

Спасибо за объяснения. Еще на вопрос ответьте, пожалуйста )
И еще, сколько перерыв между отпуском по уходу за ребенком и новым отпуском по беременности и родам должен быть, чтобы насчитали б/л на основном месте работы? Или это на размер б/л только зависит?

не существует никакой связи между перерывами и оплатой б/л по основному месту работы

[Аноним]

Добрый день!
Сотрудница числится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, но вышла на основное место работы на полставки. И сейчас она в положении.
В 255-ФЗ написано:
Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

Вопрос:
Как ей начислять пособие по беременности и родам: исходя пропорционально как сейчас работает или можно за 2 года когда з/пл была полной на ставку?
Она в декрет ушла в 2010г., сейчас 2012, можно в расчет взять годы 2008-2009? Запуталась...

[Зета]

Можно взять 2008-2099, если по новому способу считать будете
Если по старому, то берете заработок за 12 месяцев, предшествующих месяцу ухода в отпуск по БиР, т.е. месяц, когда ей дадут листок нетрудоспособности