×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. Клерк. Аватар для ANIBUS
    Регистрация
    24.04.2012
    Сообщений
    67

    Осторожно Не выплата зарплаты по обоюдному согласию

    Подскажите пожалуйста, вот принял я (ИП) работника на работу, оформил трудовой договор и назначил ему зарплату в размере МРОТ. Но тут же я ему говорю, что получать он её не будет, а будет работать на процентах, тоесть сколько отработал - столько получил. Работник всем доволен и работает, но в какой - то момент вдруг решил уволится и забыть о нашей устной договорённости о том, что официальную зарплату он не получает. Может ли он с меня мзду содрать через суд за всё время его работы на меня? Как этого избежать, может как - то эту договорённость оформить?
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Он вообще нигде не расписывался за получение "МРОТ"?
    Best regards, Михаил

  3. правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    Цитата Сообщение от ANIBUS Посмотреть сообщение
    Может ли он с меня мзду содрать через суд за всё время его работы на меня?
    может

    Цитата Сообщение от ANIBUS Посмотреть сообщение
    Как этого избежать, может как - то эту договорённость оформить?
    сделать ЗП в трудовом договоре не повременную (фиксированную), а сдельную
    кто ищет, тот...

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)