Вопрос по кассовому приходованию денег, не являющихся выручкой.
Если предприятие получает на короткий срок от физического лица некоторую сумму, которую по прошествии срока возвращает в целости (т.е. деньги просто залог), правильно ли ее приходовать по ПКО? В саму кассу, как средства взаиморасчета, деньги ведь не попадают, они "заморожены" на срок...
Как это не попадают?Сообщение от Oooshka
Кассир купюры/монеты в руки получает? Должен отразить это получение.
"Как это не попадают? "
Они хранятся отдельно, не вместе с остальными деньгами кассы, не смешиваются и не участвуют в расчетах - они просто обеспечивают обязательство. Как оставленный в залог паспорт например.
"Кассир купюры/монеты в руки получает? Должен отразить это получение."
Получает, пересчитывает, но не учитывает в ежедневной выручке, так как эти средства доходом по сути не являются (по крайней мере до момента реализации предмета, за который оставлен залог).
Даже в каком-то ПБУ, вроде 9/99, нашла пункт про это..
Oooshka, деньги должны хранится в банке. Сверх установленного лимита наличных денег. И без разницы, за что именно и по какому поводу Вы получили. И все движение наличных денег в организации заносится в кассовую книгу. Причем тут доход или не доход?
А брать в залог паспорт вообще противозаконно
К сожалению, особенности вида деятельности не позволяют бегать в банк каждый день с этими деньгами и приходовать их каждый раз ((Oooshka, деньги должны хранится в банке. Сверх установленного лимита наличных денег. И без разницы, за что именно и по какому поводу Вы получили. И все движение наличных денег в организации заносится в кассовую книгу. Причем тут доход или не доход?
А брать в залог паспорт вообще противозаконно
Представьте себе ситуацию, когда бабуля, выдающая напрокат коньки или ролики, в течение дня вносит каждый 500-рублевый залог за взятую на 1-2 часа обувь в кассовую книгу, приходуя и расходуя эти суммы ордерами. Жуть же будет просто) Да, и паспорта бабули эти тоже берут спокойно, не выдавая никакого договора или квитка за взятые документы. Нарушают получается закон прямо на рабочем месте
Вы обязаны это делать. А бабуля, выдающая коньки, вообще не кассир, ведущий кассовую книгу. В таких случаях записи в книгу делаются по окончании дня, после того, как бабуля сдаст деньги. А документ о залоге Вы все равно обязаны выдавать. И вот как-то другого документа, кроме ПКО, в голову не приходит.
Это работодатель нарушает закон, поскольку бабули у него работают и действуют от его имени.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием