×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. Клерк
    Регистрация
    28.11.2008
    Адрес
    Москва, Зеленоград
    Сообщений
    247

    Увольнение сотрудника и ДМС

    Здравствуйте...
    Думала, что мой вопрос - часто встречающаяся банальная ситуация и легко найду ответ, но поиски весь день уже не помогают((
    Вопрос в следующем: у нас заключен договор ДМС на год с 01.08.2011-31.07.2012, списываем через 97 счет по календарным дням, платим поквартально.
    Один сотрудник 14.02.12 уволился, со страховой компанией заключили доп.соглашение на уменьшение страховой премии пропорционально периоду 15.02.2012-31.07.2012....
    в справочнике РБП заведен этот сотрудник на полную сумму и с периодом весь год. Как перестать списывать в расходы с 97 по этому сотруднику??? И как скорректировать взаиморасчеты со страховой по 76??? мы ей стали должны меньше, получается...
    Спасибо заранее!
    Поделиться с друзьями

  2. Аноним
    Гость
    Сторнировать хвост по этому сотруднику с 97 на 76.

  3. Клерк
    Регистрация
    28.11.2008
    Адрес
    Москва, Зеленоград
    Сообщений
    247
    пробовала, он все равно закрытием месяца продолжает списывать с 97, видимо из справочника берет информацию, там же ничего не поменялось

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)