срочный трудовой договор

[Tvani1]

подскажите, пожалуйста,
1)минимальный срок заключения срочного трудового договора?

2)Нужно ли при создании штатного расписания учитывать людей, которые работают по срочным трудовым договорам?

3) В каком случае можно не включать сотрудника в штат?

4)С точки зрения страховых взносов - все равно с любого сотрудника нужно платить страховые взносы и НДФЛ (даже если человек нерезидент РФ?).

Каким образом можно заключить договор, чтобы удержать из выплаты только НДФЛ, и не платить страховые взносы? подскажите, пожалуйста, очень нужна ваша помощь!!

[Storn]

1. один день
2. нужно
3. ни в каком

Каким образом можно заключить договор, чтобы удержать из выплаты только НДФЛ, и не платить страховые взносы?

поменять законодательство

[Аноним]

подскажите, пожалуйста,
1)минимальный срок заключения срочного трудового договора?

2)Нужно ли при создании штатного расписания учитывать людей, которые работают по срочным трудовым договорам?

3) В каком случае можно не включать сотрудника в штат?

4)С точки зрения страховых взносов - все равно с любого сотрудника нужно платить страховые взносы и НДФЛ (даже если человек нерезидент РФ?).

Каким образом можно заключить договор, чтобы удержать из выплаты только НДФЛ, и не платить страховые взносы? подскажите, пожалуйста, очень нужна ваша помощь!!

законных способов нет
платите серую зарплату и ждите к себе прокуратуру