Как перевести работницу, наход. в отпуске по уходу за реб. в другое ООО?

[Dyun]

Учредители открыли новое ООО, а старое хотят продать. Но в старом ООО есть женщина (дочь учредителя), которая находится в отпуске по уходу за ребенком и мы обращаемся в ФСС за возмещением расходов на пособие. Что можно сделать, чтобы перевести ее в новое ООО и не потерять пособие от ФСС?

[Dyun]

1) Может ли она по собств. желанию уволиться из старого ООО и принять ее на работу в новое ООО не выходя из отпуска по уходу за реб.?
2) И получать возмещение расходов на новое ООО? (Расходы не возмещали из ФСС с ноября 2011г.) Но наверное никак, ведь, расходы на пособие были у старого ООО, с чего вдруг возмещать на новое.
Какие мысли?

[Просто Таша]

1. Может. Но на новом месте работы отпуск по уходу нужно будет оформлять снова со всеми заявлениями и справками
2. ФСС возмещает организациям только их собственные расходы. Все,что было выплачено до увольнения, ФСС возместит старому ООО, все, что будет выплачено в новом, - новому.

[Dyun]

Спасибо большое. Подскажите, пожалуйста, должна ли она на новом месте хоть сколько-нибудь проработать, хоть один день, затем опять уйти в отпуск по уходу за ребенком? Или этого не требуется и может с первого дня в новом ООО быть в отпуске по уходу за ребенком?

[Просто Таша]

Можно и с первого же дня

[Dyun]

Ограмное спасибо