Сотрудница пошла в отпуск с 26.03. по 20.04.2012. Отпускные выплачены в срок. Сегодня узнаю, что будет больничный по беременности и родам с 17.04.2012. Получается, что переплатила отпускные. Как лучше сделать? Сторнировать отпускные в апреле мес. с 26.03. по 16.04 ?
С чего Вы взяли, что переплатили отпускные? Напишите периоды за которые сотрудница взяла отпуск. Даже если она проработала в организации меньше 6 месяцев, то право на полный отпуск она имеет перед уходом в декрет. ст.122, 260 ТК РФ
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
