ФСС-возмещение совместителю б/л по беременности и родам!

[Lilya0902]

Здравствуйте! Помогите разобраться.
Работаю в двух ООО. По основному месту работы проблем с возмещением не возникает, а по совместительству просят обосновать з/п.
Дело в том, что я туда устроилась по трудовому договору с 01.08.2011, ушла в декрет 19.03.2012.
Заработная плата предыдущего бухгалтера составляла 10 000 на полную ставку, з/п директора 13 000...Я пришла по совместительству на 10 000...теперь мне ФСС говорит, что надо обосновать мою з/п, почему она выше З/п директора если ее перевести на полную ставку (20 000)...пока это были только слова со стороны ФСС, но сейчас собираюсь подавать на возмещение и хочется сразу разобраться.
Как правильно указать в штатном расписании- бухгалтер 0,5 ставки 10 000 и внести изменения в Штатное расписание Приказом директора?

[OlgaK]

з/п директора 13 000...

напишите что у директора тоже не полная ставка...

[Lilya0902]

Да,я тоже так думаю, надо внести изменения в штатное расписание, что у гл.бух и директора по 0,5 ставки, и в Приказе о приеме указать 0,5 на 10 000, и Приказ о переводе дира на 0,5 ставки.

[TRIAN]

я бы обосновал доплатами или премией... вообще-то директор назначает у кого какая зарплата будет, а не ФСС...