ООО только создано. Директор, естественно избран. Но деятельности пока не ведется и вестить не будет месяцев 6. Зарплату директор на словах согласен не получать? Но не будет ли потом проблем? Как сделать все законно.
Аналогичную ситуацию уже проходили по другому ООО, директор сначала был согласен не поучать зарплату до раскрутки общества, а потом принес в суд трудовой и как "обиженный" работник отсудил все с момента регистрации ооо до своего увольнения, хотя деятельности так и не начал.
Можно ли директора избрать, но написать заявление на отпуск за свой счет? Какие еще варианты возможны?

Ответить с цитированием
