×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. Клерк
    Регистрация
    27.10.2010
    Сообщений
    65

    Помогите с КНО и отпускными

    Ситуация 1:
    с 1 апреля повысили оклады всем сотрудникам организации. Не на какой-то определенный коэффициент, а просто чтобы догнать наши з/п до минимума. В мае сотрудник увольняется. Надо ли ему повышать выплаты, учитываемые при определении сдз на коэффициент повышения з/п?

    Ситуация 2:
    Сотрудник уволился 28 апреля (т.е. в последний рабочий день апреля). Брать ли тогда апрель при определении срока, за который мы должны выплатить КНО?
    Поделиться с друзьями

  2. Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,884
    1. Да
    2. Вы, похоже, неправильно понимаете суть определения такого периода. Он не считается в календарных месяцах. У каждого сотрудника свой рабочий год. Чтобы определить дни КНО необходимо еще знать дату трудоустройства кол-во дней отпуска, использованных им ранее, и кол-во дней отпуска б/с и прогулов, если они были.
    В расчетный период апрель не входит. При подсчете стажа для КНО учитывается.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)