×
Показано с 1 по 13 из 13
  1. ЖСК-169
    Гость

    Компенсация при увольнении

    Добрый день! Увольняется председатель. Я (бухгалтер) сделала расчет компенсации за все неиспользованные отпуска (8 лет) на основании ст.127 ТК. Наш юрист
    считает , что я не права и на основании ст. 124 ТК , говорит что мы можем выплатить за 2 года (остальное сгорело). Рассудите нас пожалуйста! Спасибо!
    P. S. Я знаю что тема заезжена и что я права. Хочу распечатать Ваши ответы и таким образам доказать свою правоту. Жду Вашей поддержки!
    Поделиться с друзьями

  2. Невероятна, но факт! Аватар для saigak
    Регистрация
    24.04.2007
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    26,434
    не прав ваш юрист - если он ссылается на ст.124, то где он 2 года увидел?
    а ст.127 ваш юрист видимо совсем не читал?

    Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
    При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
    Почему-то я Вам верю...

  3. ЖСК 169
    Гость
    Спасибо, saigak! Просто автаритет у юриста с большим опытам больше , чем у меня начинающего буха самоучки. Ему верят больше.

  4. mln
    Гость
    ст. 127 ТК достаточно, чтобы понять, что выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска, эта статья фигурирует и в Письме Роструда от 09.08.2011 № 2368-6-1 /О порядке определения размера компенсации за неиспользованные дни отпуска, выплачиваемой работнику при увольнении/

  5. Невероятна, но факт! Аватар для saigak
    Регистрация
    24.04.2007
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    26,434
    Цитата Сообщение от ЖСК 169 Посмотреть сообщение
    Ему верят больше.
    особенно, если мнение юриста в пользу организации...меньше платить...
    Почему-то я Вам верю...

  6. Клерк
    Регистрация
    13.03.2008
    Сообщений
    365
    Добрый вечер, помогите мне пожалуйста. У нас увольняется нянечка она гражданка СНГ. Как мне рассчитать ей компенсацию? Принята она у нас 06.12.2011 уволится хочет 31.05.2012 ни больничных ни отпусков ни чего не было оклад у нее 4500/ мес.... Как рассчитать, помогите...

  7. правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    Цитата Сообщение от Zlata84 Посмотреть сообщение
    Как мне рассчитать ей компенсацию?
    также как любому другому работнику
    кто ищет, тот...

  8. Клерк Аватар для echinaceabel
    Регистрация
    22.04.2009
    Адрес
    Кузбасс
    Сообщений
    6,809
    Цитата Сообщение от Zlata84 Посмотреть сообщение
    Принята она у нас 06.12.2011 уволится хочет 31.05.2012 ни больничных ни отпусков ни чего не было оклад у нее 4500/ мес.... Как рассчитать, помогите...
    КНО за 1,5 года, т.е. 28/12*18=42 дня. СДЗ = 4500*12/29,4*12 = 153,06, КНО = 153,06*42 = 6428,52. Не забудьте удержать НДФЛ при выплате.

  9. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от echinaceabel Посмотреть сообщение
    КНО за 1,5 года, т.е. 28/12*18=42 дня. СДЗ = 4500*12/29,4*12 = 153,06, КНО = 153,06*42 = 6428,52. Не забудьте удержать НДФЛ при выплате.
    какие полтора года???
    0,5 года 28/12*6=14 дней

  10. Клерк Аватар для echinaceabel
    Регистрация
    22.04.2009
    Адрес
    Кузбасс
    Сообщений
    6,809
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    какие полтора года???
    Пардон, КНО действительно за 14 дней (у меня сегодня почему-то 2013 год).

  11. бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    echinaceabel, memento maya!

  12. Клерк Аватар для echinaceabel
    Регистрация
    22.04.2009
    Адрес
    Кузбасс
    Сообщений
    6,809
    Цитата Сообщение от Zlata84 Посмотреть сообщение
    Принята она у нас 06.12.2011 уволится хочет 31.05.2012 ни больничных ни отпусков ни чего не было оклад у нее 4500/ мес....
    Для расчета КНО нужна начисленная зарплата за декабрь 2011г.

  13. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Zlata84 Посмотреть сообщение
    Добрый вечер, помогите мне пожалуйста. У нас увольняется нянечка она гражданка СНГ. Как мне рассчитать ей компенсацию? Принята она у нас 06.12.2011 уволится хочет 31.05.2012 ни больничных ни отпусков ни чего не было оклад у нее 4500/ мес.... Как рассчитать, помогите...
    З/пл за 12/2011г.+ (4500*5)/(24,65к.д + (29,4*5))=...*14к.д.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)