×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. Рита 15
    Гость

    Увольнение сотрудницы в период отпуска по уходу за ребенком.

    Добрый день!

    У меня такая ситуация: компания регистрируется в другом регионе и постепенно прекращает сове существование, у нас есть одна сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Из отпуска она должна выйти в сентябре. Сейчас она пишет заявление на увольнение по собственному желанию с конца мая, должна ли я ей начислять какую-либо компенсацию?

    Спасибо.
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    21.07.2011
    Сообщений
    129
    Отпуск по уходу за ребенком-это пособие из фонда ФСС. Пособие начисляется по конец мая и все.

  3. Клерк
    Регистрация
    12.01.2012
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    487
    Ну и за неиспользованный отпуск, если есть

  4. Картофелинка
    Гость
    1. Отпуска по уходу за ребенком до 1,5 ле не существет в природе.
    2. Платим при увольнении пособие и компенсацию за неиспользованный отпуск, если таковая имеется.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)