Здравствуйте, как быть в такой ситуации? можно ли избежать штрафа?
Я работаю бухгалтером-надомником, у меня дома хранятся бухгалтерские документы в том числе и трудовые книжки сотрудников.
Офис фирмы расположен в другом городе. Я ушла в отпуск на несколько дней (майские праздники), в это время сотрудник без отработки 3 дней (он был на испыт сроке) написал заявление на увольнение. ему директор подписал заявление тем же числом. И получилось так что из-за моего отпуска( я уехала на отдых), ему трудовую книжку отдали с задержкой на 7 дней. Работник оказывается в последний день своей работы, не получив трудовую книжку, написал заявление в прокуратуру, что его права нарушили. Сейчас проходит прокурорская проверка, говорят что будет штраф и тд и тп.... Что можно сделать в такой ситуации чтоб штрафа избежать?

Ответить с цитированием



