Коллеги, прошу помощи.
Ситуация следующая:
Хотим отправить в командировку человека, который не работает в организации. Вернее он работает у ИП (родственного нашей организации) Как правильно оформить документы, чтобы включить командировочные в расходы по УСН? Коммандировка дорогостоящая, и оплачивать фактически будет наша организация. Может быть договор какой-то подписать на привлечение сотрудника? Что-то я в замешательстве.
Так не бывает. В командировку "отправляются" сотрудники.Сообщение от Tatiana312
Best regards, Михаил
закажите у ИП услуги - съездить, сделать, привезти...
Влюбленность в себя не бывает мимолетной.
ИП-шник сидит на ЕНВД. Если оформлю услуги от ИП, то придется заплатить НДС, шеф на это не пойдет.
Примите его на работу, например. Или заключите договор ГПХ (как с физлицом).
Best regards, Михаил
Спасибо, склоняюсь именно к такому варианту.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием