Подскажите, пожалуйста, нужно ли распечатывать расчетные и платежные ведомости (формы т-51 и т-53) или же достаточно распечатать расчетно-платежную ведомость (т-49)? Информацию про то сколько отработано дней (часов) нужно вводить вручную или в программу,чтобы она потом высвечивалась в этой ведомости? Если в программу то куда? (1 с бух 8.2)
Если на карту платите то только Т-51. Вы как выплачиваете зарплату?
через кассуСообщение от Valeriya V
Сформируйте табель, начислите ЗП, а потом ведомость формируйте Т-51. У вас все дни и часы сами встанут. Вручную не надо ничего заполнять.
простите а где табель сформировать в программе 1с бух 8.2, каким документом?)
в 1С8,2 нет табеля учета рабочего времени.....я делаю табель,штатные расписание,приказы по кадрам вот тут: ссылка удалена в демо версии...если кол-во сотрудников маленькое то удобно...программа бесплатная
Последний раз редактировалось Ленка; 24.05.2012 в 12:53.
Как это нет? Вы вообще работали в 1С 8.2?
В 1С 8.2 ЗуП : расчет зарплаты по организациям - ввод табелей учета рабочего времени.
М.И.М., Речь идет не о ЗуП, а о Бух. Это разные вещи.
Переключаете интерфейс на Кадровый учет организаций - и там, в закладке Кадровый учет найдете Табели.
руководство не хочет, чтобы сотрудники знали о зарплате друг друга - но ведь расчетно-платежную ведомость-то должны подписывать все?! как быть? закрывать бумажкой что ли чужие цифры? глупо как-то..
Переходите на пластиковые карточки.
1. можно закрывать бумажкой, а что тут такого?
2. можно оформлять РКО на каждого
3. можно оформить ведомости на каждого
4. и правда, переходите на карточки
Нет такого я смотрела..
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием