Работники приняты в организацию с 01.05.12. Но это нерабочий день. Заявления на прием они написали от 28.04.12. Какой датой лучше датировать приказы о приеме на работу? И от какой даты лучше делать трудовые договоры?
 |
Работники приняты в организацию с 01.05.12. Но это нерабочий день. Заявления на прием они написали от 28.04.12. Какой датой лучше датировать приказы о приеме на работу? И от какой даты лучше делать трудовые договоры?
все документы от 28.08.2012, в них написать, что дата приема 01.05.2012
Сообщение от Elen.ka
GSokolov, ну ладно )) понятно же )) ночь на дворе была ))
28.04.2012
Спасибо большое.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием