Коллеги, подскажите, пожалуйста, возможно ли в договоре оказания услуг предусмотреть плавающую ставку? Как к этому относится налоговая?
Ситуация такая: одна организация "А" предоставляет другой организации "Б" "взаймы сотрудника", организация "Б" возмещаяет организации "А" расходы по его з/п, соц.взносам, оплате проезда от места проживания до места выполнения работ... Расчеты между организациями происходят по ставке чел/час. Сотрудник работает 3 мес, месяц отдыхает, соответственно расходы на транспорт возникают не каждый месяц... Для упрощения документооборота есть идея прописать в договоре плавающую ставку, и каждый месяц подписывать доп. соглашение или акт на новую ставку. Такой вариант вообще возможен?