Здравствуйте, скажите пожалуйста сотрудник уехал в командировку с 15 по 18 мая. Средний дневной заработок мне рассчитать за 4 дня надо или 3, то есть не считая времени нахождения в командировке??
Здравствуйте, скажите пожалуйста сотрудник уехал в командировку с 15 по 18 мая. Средний дневной заработок мне рассчитать за 4 дня надо или 3, то есть не считая времени нахождения в командировке??
Имхо все предельно ясно.
9. Средний заработок за период нахождения работника в командировке, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, сохраняется за все дни работы по графику, установленному в командирующей организации.
Меня смутила фраза в коммандировочном на три дня (не считая времени нахождения в пути), а ниже с "15" мая по 18 мая 2012 г. (получается средний заработок считаю из расчета 4-х дн.)?
главбух911, в Вашем случае действительноКомандировка длится 4 рабочих дня. Средний заработок сохраняется за 4 дня, суточные также выплачиваются за 4 дня.Сообщение от Тоня
Вопросы и проблемы возникают, когда какие-либо из дней командировки приходятся на выходные. Вот тогда начинается разнообразие мнений - сколько оплачивать и как считать.
Не командировочное основной документ для расчета зарплаты, а приказ. В приказе в любом случе будет 4 дня - это те дни, когда работник фактически отсутствовал на рабочем месте. Был он при этом "в пути" или нет - для этого вопроса не важно.
Ага , спасибо за доходчивый ответ.
Скажите, а суточные начисляются за время нахождения пути?
Все люди, как люди, а я королева )
У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...
У меня остался последний вопрос по командировкам. За 4 дня сделала расчет начислений , исходя из среднедневного заработка. С этой суммы я удерживаю НДФЛ 13%. У этого сотрудника есть ребенок. Уменьшится ли в таком случае сумма НДФЛ. ??
Стандартный вычет вы применяете не к каждому начислению отдельно, а в целом за месяц. За месяц уменьшится, если он писал заявление и доход не превысил 280 тыс
Да , я имела в виду в целом за месяй. Неправильно сформулировала вопрос. Поняла . Спасибо огромное
Доброго времени суток.
Коллеги, подскажите пожалуйста по расчету среднего заработка по командировке.
Я с "зарплатой" не сильно дружу....
Сотрудник ездил в командировку с 17-19 декабря - 3 дня.
Расчетный период у меня ноябрь 2012-декабрь2011. (Единственное -июль 2012 сотрудник весь месяц был в очередном отпуске) все остальные месяца отработаны полностью. (оклад для примера 25 000,00 в месяц.)
Просьба подскажите как мне рассчитать средне дневной заработок????
Правильно ли я понимаю, что среднедневной заработок в данном случае составит:
(25 000,00 х 11 мес) / 228 дней = 1 206,14 руб.
т.е. поскольку он у меня находился в отпуске весь месяц (июль), то из расчета я исключаю полностью этот месяц (т.к. нет отработанных дней.)
И расчет у меня будет фактически полученная з/п деленная на фактически отработанное время???
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием