Добрый день.
Арендуем складские площади + офис. Срок договора заканчивается 29 июня 2012г. Хотим уведимить директора базы о расторжении договора (по условиям - за месяц). Только вот он в отпуске. Кроме него, заявление больше подписать некому, что же делать? Ждать его из отпуска или можно письмом отправить?
И как такое заявление правильно оформить, подскажите пожалуйста. Акт возвращения нам нужно тоже оформлять?
Насколько я понимаю, договор у вас с юрлицом, а не с директором лично? Значит и уведомить по договору, скорее всего, вы должны организацию. А в лице кого эта организация будет ваше уведомление принимать, это уже их личное дело; кто-то же замещает директора.Сообщение от Nikolaeva_ev
Ну да, с организацией.
Nikolaeva_ev, можете почтой отправить, можете и лично секретарю передать, пусть регистрирует. А они уже пусть у себя сами разбираются, кто что подписывать будет. Форма уведомления свободная (если у вас в договоре ничего специально на эту тему не написано); напишите на фирм.бланке, например, что хотите им сообщить, и всё (со ссылкой на договор, разумеется).
Sehnsucht,
да, спасибо, написала, акт передачи они сами делать должны? или он не требуется?
Уведомление необходимо вручить уполномоченному лицу, то есть либо директору который действует без доверенности (по уставу), либо иному лицу, которое уполномочено такие документы принимать (имеет доверенность, либо уполномочено локальным нормативным актом юрлица).
Если некому вручить уведомление о расторжении договора (или о незаключении договора на новый срок) направляйте заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении.
Акт возврата помещения составите в дату когда помещение будете возвращать, по всей видимости - 29 июня 2012.
Спасибо, теперь все понятно.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием