×
Показано с 1 по 12 из 12
  1. Клерк Аватар для MAriZA
    Регистрация
    10.09.2007
    Сообщений
    1,141

    Табель учета рабочего времени при командировке, приходящейся на праздничные/выходные

    Табель учета рабочего времени при командировке, приходящейся на праздничные/выходные
    ставить ли в графе 5 - код - РВ на выходные и праздничные?
    Что ставить в Итого отработано (гр.6,7) - если выходные тоже рабочие, т.е. норма по времени увеличиться?
    Ставить ли код РВ в графу 9? или только код - К?
    Заранее спасибо
    Поделиться с друзьями

  2. бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    вопрос неотрегулирован, поэтому до сих пор дискуссионен...

    на мой вкус, никакой дырки в командировке нет - сплошные "К"... просто есть доплата за выполнение командировочного задания в выходной день...

    поясню: работодатель не имеет физической возможности точно учесть отработанное время и протабелировать часы "РВ"... а ставить со слов работника - это не табель тогда, а рисунок дошкольника...
    Последний раз редактировалось Генук; 24.05.2012 в 14:25.

  3. Клерк Аватар для MAriZA
    Регистрация
    10.09.2007
    Сообщений
    1,141
    Цитата Сообщение от Генук Посмотреть сообщение
    на мой вкус, никакой дырки в командировке нет - сплошные "К"... просто есть доплата за выполнение командировочного задания в выходной день...
    а РВ-шки то где-то ставить надо?

  4. бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    Цитата Сообщение от MAriZA Посмотреть сообщение
    а РВ-шки то где-то ставить надо?
    коды не догма, а руководство к действию...

    опытные кадровики советуют дробь (слэш)... что-то вроде "К/В" или "К/РВ" - на Ваш вкус...

  5. Клерк Аватар для MAriZA
    Регистрация
    10.09.2007
    Сообщений
    1,141
    Последнее - в графе итого отработано ставить - сумму Я или Я+РВ (работа же!))))

  6. бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    MAriZA, зависит от подхода... если идёте на дырку "чисто РВ" - то это отработанный ещё один день и будет участвовать в будущих средних... если же это "К" или "К/РВ" - то это не отработанный день - это день командировочного отклонения от присутствия и в будущих средних не участвует, как и любой другой "К"...

  7. Клерк Аватар для MAriZA
    Регистрация
    10.09.2007
    Сообщений
    1,141
    Я оплачиваю в двойном размере и он не по-среднему считается, а просто из оклад/кол-во дней*2. Я не знаю в дальнейшем это ведь участвует сумма при подсчете?, а вот К - точно вычленяется по правилам. Я запуталась

  8. бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    у нас свободные предприятия свободной страны... формулу расчёта оплаты работы или езды в выходной день в командировке пропишите во внутреннем Положении и спите спокойно...

  9. Клерк Аватар для MAriZA
    Регистрация
    10.09.2007
    Сообщений
    1,141
    Правильно ли я поняла, что если я ставлю РВ, то -это моя ситуация - оплата не по-среднему, а нормально, а если на выходные ставлю К, то по-среднему оплата?

  10. бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    телега впереди лошади...

    Если хотите иметь дырку в интервале командировки - ставьте "РВ"
    Если хотите иметь сплошную командировку - ставьте "К"

  11. Клерк Аватар для MAriZA
    Регистрация
    10.09.2007
    Сообщений
    1,141
    Дырка ведь ни на что не влияет?

  12. бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    как же не влияет, когда очень даже влияет... пойдёт ли этот день в знаменатель, а оплата в числитель будущего среднего заработка... того же отпуска...

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)