Добрый день!
подскажите пожалуйста, такая ситуация!
я устроилась на должность главного бухгалтера, был оформлен приказ о приеме на работу в данной должности и оформлена право подписи в банке, больше никаких документов со мной не подписывалось, ни трудовой договор, ни личное дело, ни запись в трудовой книжке, ни должностная инструкция не были заведены и подписаны, мною получалась оф зарплата 13 000р., в ведомостях есть подписи, так же есть подписи на кассовых документах и др. плюс имеется черная касса и серая зарплата, о которой я в курсе (но я не кассир). В данный момент сложные отношения с генеральным директором если прийдет прокуратура с проверкой кассы какую ответственность я буду нести, могу ли я считаться главным бухгалтером на основании приказа, ведь трудовые отношения со мной не оформлены или же наличие приказа имеет действие???
Сообщение от ula-bol
