×
Показано с 1 по 4 из 4

Тема: Премия

  1. Аноним
    Гость

    Премия

    Подскажите, как правильно начислить премию за 3 месяца за фактически отработанное время с учетом того, что по местному закону об оплате труда начисляется она исходя из оклада с учетом всех надбавок и доплат. У сотрудника суммированный учет, зарплата в 1 месяце - 9000, во 2 - 1000 (был в отпуске), в 3 - 9300. Зарплата каждый месяц разная из-за ночных и праздничных. Как правильно:
    1) ((9000+1000+9300)/3) * % премии
    2) ((9000+его з/п если бы он в отпуск не ушел(оклад + все надбавки) + 9300)/3) * %
    Или еще как-то?
    Поделиться с друзьями

  2. mln
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    как правильно начислить премию за 3 месяца за фактически отработанное время с учетом того, что по местному закону об оплате труда начисляется она исходя из оклада с учетом всех надбавок и доплат. Как правильно: .....
    1) ((9000+1000+9300) * % премии
    Премия за фактически отработанное время и фактически полученные суммы за 3 месяца, и это должно быть четко прописано в Положении о премировании.

  3. Аноним
    Гость
    Спасибо

  4. mln
    Гость
    Вы поняли, что на 3 не делят?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)