Истек срок действия КД (ещё в 2010 г.).
По решению собственника заключили временное соглашение о продлении ранее действовавшего до 2011 г. Но предусмотренной КД конференции трудового коллектива не было.
В суде было отмечено, что отсутствие конференции есть нарушение процедуры продления.
Но почемуто из этого сделан вывод о том, что все условия КД действуют до введения следующего (а не то, что все допвыплаты на время неправильного продления надо удержить ).
У кого такие ситуаии были? Какова процедура продления КД и утрата силы по истечению срока?