В ЗиК меняю сотруднику ставку с 1 на 0,5. программа выдает документ кадровое перемещение. Почему? Сотрудник у меня остается в том же отделе на той же должности. Как правильно изменить ставку с до 0,5. Оплата труда тарифная, по окладам.
 |
В ЗиК меняю сотруднику ставку с 1 на 0,5. программа выдает документ кадровое перемещение. Почему? Сотрудник у меня остается в том же отделе на той же должности. Как правильно изменить ставку с до 0,5. Оплата труда тарифная, по окладам.
всё нормально... это программный док, который нужен программе при любых изменениях любого реквизита сотрудника...
но в приказе на кадровое перемещение доже не указывается изменение с 1 на 0,5. стоит ли распечатывать как официальный подтверждающий изменение ставки документ??? Какой документ необходим при смете ставки сотруднику?
в ЗиКе слабый кадровый учёт... поэтому бумажную документацию лучше вести отдельно... хоть из ворда...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием