×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. Аноним
    Гость

    Помогите правильно расчитать пособие по уходу за ребенком до 1,5лет

    (по правилам до 01.01.11)С 4 мая до 20 сент 11 года сотрудница была в отпуске по бир с 21 сент11 у нее начался отпуск по уходу за ребенком. Расчетный период получается с 21 сент10 по 21 сент11 (12 календарных месяцев) исключаем период с 4 мая по 20сент11, получается 225 дней. За этот период сотруднице была начислена з/п с21сент10 по 30 сент10 - 9523,80р, окт10-25000, ноя10-25000, дек10-25000, янв11-25000, фев11-25000, март11-25000, апр11-25000, май11-1250. Расчитала среднедневное пособие так- 185773,8/225*40%=330,26. Ежемесячное пособие за сент11- 3302,6, окт11-10238,06, ноя11-9907,8
    дек11 10238,06 янв12-10238,06 и так далее. В соц страхе сказали что неверно выбран расчетный период, неверно начислено пособие.
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    23.10.2008
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    2,598
    В расчетный период берутся полные месяцы: 01.09.2010 - 31.08.2011.
    Таким образом получается 270 дней. Зарплату за 09.2010 нужно взять полностью.

  3. Аноним
    Гость
    Понятно. Ежемесячное пособие для полного месяца расчитываем как среднедневное умноженое на 30,4, а в сентябре11 неполный месяц получается, значит 10дней умножаем на среднедневное пособие? правильно? И еще вопрос в соц страхе сказали что возмещают разницу между начисленными страховыми взносами и превышением расходов (я так понимаю превышение расходов это и есть выплаченное пособие сотруднице). Дело в том что начисленые страховые взносы мы перечисляли полностью в фсс. Допустим сотруднице выплатили 10 тыс и в фсс перечислили 3 тыс а возместят только 7 тыс? Что-то совсем запуталась....

  4. Аноним
    Гость
    У меня в расчетном периоде получилось 273 дня (еще и май взяла полностью) или какие-то дни исключаются?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)