


спасибо всем, что не оставили без внимания. Этот вопрос: "Могу ли я требовать компенсации за не нормированные рабочий день в 2011 году,отработанные до 15.04.2011 г, в виде дополнительных дней положенных", возник у меня так как я подвергся сомнению, что ZZZhanna мне ответила о вероятной невозможности получить все причитающиеся мне дни к отпуску за не нормированный рабочий день.
Первоначально вопрос стоял о получении полного дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день. Из этого понятно, что первоначальный вопрос меня интересует больше.
Последний раз редактировалось RomanNik; 31.05.2012 в 22:21.
считаю, что рабочий день определен у всех, т.е нормальная продолжительность рабочего времени у нас с 8 до 17 часов, мне же просто установили нормальную продолжительность с 8 до 16. При этом фраза, что мне установлен ненормированный рабочий день в служебном контракте никуда не исчезла, не смотря на доп. соглашение ибо оно не вносит изменений в данный пункт, а просто устанавливает дополнительный факт.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)