Добрый день! Подскажите, пжл, как правильно оформить внесение изменений в график отпусков по причине того, что в течение года принимаем новых сотрудников, которых не учли при составлении графика. Я так понимаю, что нужно оформить приказ о внесение изменений в график отпусков, НО!, к сожалению так и не нашла информации о том, каким числом я должна этот приказ оформлять и как будет выглядеть такое внесение изменений в график отпусков? Т.е, я так и не поняла, или это будет новый график отпусков, куда я включу вновь принятых сотрудников (в этой ситуации появляется проблема, т.к. у меня сотрудники ставят роспись об ознакомлении с графиков в самом графиком, то получается я сотрудников должна по новой ознакомить с графиком и как быть с теми, кто уже успел отгулять отпуск?), или же мне сделать какое-то дополнение к графику отпусков, но в таком случае, я нигде не могу найти хоть какой-нибудь образец. Заранее благодарю за ответ!
Ответить с цитированием
Сообщение от Maraser
