первая отчетность

[polba]

Уважаемые клерки,
помогите разобраться: ООО зарегистрировано в конце февраля 2012года, при регистрации аудиторы сказали, что т.к. фирма существует меньше чем полквартала, то никакой отчетности сдавать не надо (у нас ЕНВД, но заявление подали только в апреле, т.к. раньше никакой деятельности не велось, сотрудников не было, договоров не заключалось и т.д.)
сейчас читаю по форуму, что надо было сдать всю отчетность по ОСНО и грозят теперь нам штрафы........

так надо было сдавать или все-таки нет? или мы сдаем за полгода первую отчетность?

Заранее спасибо за ответ!

[галава германа]

при регистрации аудиторы сказали, что т.к. фирма существует меньше чем полквартала,
то никакой отчетности сдавать не надо

за 1ый квартал? надо.

еще до 20 марта надо было сведения о среднесписочной численности подать

[ZZZhanna]

аудиторы сказали...

[polba]

за 1ый квартал? надо.

еще до 20 марта надо было сведения о среднесписочной численности подать

так у нас до 20 марта кроме учредителя вообще никого не было

[галава германа]

кроме учредителя вообще никого не было

вы хотели сказать директора?!

и в любом случае наличие/отсутствие
на обязанность из п. 3, ст. 80 НК РФ никак не влияет.

[polba]

вы хотели сказать директора?!

и в любом случае наличие/отсутствие
на обязанность из п. 3, ст. 80 НК РФ никак не влияет.

спасибо
уточните еще пожалуйста: сдаю упрощенную единую декларацию, среднесписочную, баланс и ф.2?
сегодня как раз налоговики движение по счету приостановили

[галава германа]

упрощенную единую декларацию

а как УК вносили?

в фонды отчетность еще существует
http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=449619

[галава германа]

УК - имуществом

да, единую упрощенную с НДС и прибылью если никаких движений по кассе и р/с не было

а баланс надо делать? и ОПУ?

надо, если вы на ОСНО

фонды - это ФСС, РСВ-1 и отсутствие индив сведений, правильно?

при нулевке ИС не надо, только 4-ФСС и РСВ-1

[polba]

Большое Вам спасибо!

[polba]

при нулевке ИС не надо, только 4-ФСС и РСВ-1

подскажите, пожалуйста, а в нулевых 4-ФСС и РСВ-1 - среднесписочная численность и кол-во застрахованных лиц при единственном учредителе и он же директор ставить 1? з/п не начисляли за 1 кв

сначала поставила, а потом засомневалась

[Лёнка]

в нулевых 4-ФСС и РСВ-1 - среднесписочная численность и кол-во застрахованных лиц при единственном учредителе и он же директор ставить 1?

[Nata_lit]

подскажите, пожалуйста, а в нулевых 4-ФСС и РСВ-1 - среднесписочная численность и кол-во застрахованных лиц при единственном учредителе и он же директор ставить 1? з/п не начисляли за 1 кв

а если два уредителя? то среднесписочная численность = 2?

[Январь]

а если два уредителя? то среднесписочная численность = 2?

А они оба работники? Считать надо не учредителей, а сотрудников, а это как минимум ген.директор

[Nata_lit]

А они оба работники? Считать надо не учредителей, а сотрудников, а это как минимум ген.директор

нет, только один ген.директор. Правда он еще официально не работает.

т.е. пишу = 1?

[Январь]

нет, только один ген.директор. Правда он еще официально не работает.

т.е. пишу = 1?

1

[Над.К]

Правда он еще официально не работает.

так не может быть. Работает с даты регистрации организации.

[Nata_lit]

так не может быть. Работает с даты регистрации организации.

может быть я не правильно выразилась: не заключен трудовой договор с ген.директором

[Nata_lit]

Январь спасибо большое за помощь!!!

[Над.К]

Nata_lit, он должен быть заключен в день открытия организации.

[Nata_lit]

Nata_lit, он должен быть заключен в день открытия организации.

эээээ, спасибо Над.К,
а не подскажите, в каком разделе можно про это почитать?

[Над.К]

В разделе чего?
Генеральный директор у организации есть с момента её регистрации. Как Вы себе представляете наличие этого директора без трудового договора? У нас в стране труд оплачиваемый и при наличии трудовых отношений есть обязанность заключать трудовые договоры

[Nata_lit]

Спасибо Над.К за помощь!
будем подбирать хвосты...

[Нат.А.]

Генеральный директор у организации есть с момента её регистрации. Как Вы себе представляете наличие этого директора без трудового договора? У нас в стране труд оплачиваемый и при наличии трудовых отношений есть обязанность заключать трудовые договоры

А если директор учредитель и не получает зп тоже трудовой надо? У нас только приказ о назнач-и учредителя генеральным дир-м.