Здравствуйте!
В трудовом договоре у сотрудников указан адрес места работы (адрес арендованного помещения).
Нашла, что в этом случае надо не позднее чем за 2 месяца до введения изменений предупредить сотрудника под роспись (ч. вторая ст. 74 ТК РФ).
Мы за 2 недели нашли и арендовали новый офис и в него переехали, до этого и не планировали переезжать. Каким образом мы нарушаем срок в 2 месяца? и нарушаем ли?


