×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. Аноним
    Гость

    декрет по основной работе и по совместительству

    Добрый день. У нас ООО и ИП, люди оформлены на 0,25 и 0,75 ставки от оклада. Сотрудница принесла б.лист выписанный на ООО. Могу ли я взять ее з.плату от ИП и расчитать ей декрет? или нужно чтобы она принесла еще один б.лист?
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк Аватар для Luka33
    Регистрация
    16.01.2011
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    234
    нужен еще один больничный лист

  3. Аноним
    Гость
    Расчитывать по ооо 0,25% сумма декретных, а по ип 0,75? У нее получается 2011г почти весь не рабочий и выгоднее считать по новому - получается минималка, а по старому на 4т.р. меньше. У меня есть справка с предыдущего места работы за 2010г и за 2 месяца 2011г, а если ей сделать такую же справку по совместительству и приложить к основной работе?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)