×
Показано с 1 по 8 из 8
  1. Клерк Аватар для elenaforever
    Регистрация
    24.06.2008
    Сообщений
    184

    Осторожно Невыплата декретных - грозят трудовой - насколько реально?

    Подскажите, пожалуйста, что грозит организации в такой ситуации:

    у нас уже второй месяц как не выплачивают зарплату, абсолютно всем.
    декретница не видит своего пособия так же 2 месяца.

    руководство обещает расплатится в конце месяца, однако декретница ждать не хочет, грозит написать в трудовую инспекцию и прокуратуру.

    насколько обоснованы ее угрозы, если на счету действительно нет денег?

    что нам может сделать трудовая инспецкия и прокуратура в данной ситуации?
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Best regards, Михаил

  3. Аноним
    Гость
    как говориться проблемы индейцев -шерифа не еб..т! ее угрозы вполне реальны! второй вопрос, подаст ли она в труд.инспекцию? ибо это время деньги нервы...а у нее маленький ребенок! поэтому можно поговорить с ней, может быть каким то образом ЧАСТИЧНО ей выплатить, чтобы она сильно не возмущалась

  4. Клерк Аватар для elenaforever
    Регистрация
    24.06.2008
    Сообщений
    184
    мы бы рады, но на счету пусто((

    а по срокам- как быстро трудовая может свои санкции наложить? ( штраф и приостановление деятельности?)

  5. Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Цитата Сообщение от elenaforever Посмотреть сообщение
    если на счету действительно нет денег?
    Если нет картотеки на расч. счете-обратитесь в ФСС, набор доков такой же как в случае возмещения-заявление, р/ведомость, доки декретницы. Перечислят в течение 10 дней

  6. Клерк Аватар для elenaforever
    Регистрация
    24.06.2008
    Сообщений
    184
    спасибо!

  7. Клерк
    Регистрация
    13.02.2005
    Сообщений
    22,822
    Цитата Сообщение от elenaforever Посмотреть сообщение
    мы бы рады, но на счету пусто
    Да этот факт ее не должен волновать.

    Цитата Сообщение от elenaforever Посмотреть сообщение
    а по срокам- как быстро трудовая может свои санкции наложить? ( штраф и приостановление деятельности?)
    Во-первых, и трудовая инспекция может "проникнуться" ее положением, и среагировать быстро.
    И во-вторых, это не самое страшное. Я б ей посоветовал в какую нибудь крупную адвокатскую контору обратиться. Там почти всегда есть начинающие адвокаты, которым нужна и практика, и выигранные дела.
    Дело то 100% выигрышное, посему с нее могут и ни копейки не взять, и даже не потревожить (все сами сделают), а Вас, используя свое имя, обдерут, как липку.
    Так что... лучше пусть директор не мудрит, и не играет с огнем, а банально ищет деньги.

    ps: При этом надо понимать, что судебное разбирательство не отменяет поверок прокуратуры и трудинспекции. Так что, еще раз, не играйте с огнем.
    Последний раз редактировалось BorisG; 06.06.2012 в 12:56.

  8. Аноним
    Гость
    Трудовая не побежит разбираться, уже проверено несколько раз. Ситуации, правда, не касались невыплаты пособий, просто незаконные увольнения и невыплата з.пл. Они там даже если и примут заявление (после 2-3 часов сидения в очереди), то предупреждают, что народу у них мало, проверок мало, а заявлений очень-очень много. Даже обращение в прокуратуру не помогало, т.к. прокуратура пересылает все в ту же трудовую инспекцию.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)