Помогите разобраться с отпускными
Помогите пожалуйста разобраться с отпуском работника.Работник принят на работу 1марта 2011г.,хочет в отпуск с 13 июля 2012.,возможно с увольнением,но пока не уверен и просит просто отпуск за отработанное время.в отпуск за это время не ходил.вправе ли мы выдать отпуск за 15 месяцев в количестве 35 календ.дней(28 календар.дн. + 7 к.д.(28к.д.:12мес.*3мес(13 дней июля откид-ся)).или только 28 календарных,т.к. он не уверен в намерении уволиться?
Сообщение от venzelek
