 |
В нашей организации у директора наступил пенсионный возраст. Он хочет остаться работать, получать зар.плату и часть пенсии. Подскажите пожалуйста, как правильно оформить документы и что вообще для этого нужно сделать бухгалтеру? Прошу прощения, если уже обсуждалась эта тема, я не нашла.
Почему часть? Сейчас нет доплат ограничений работающим пенсионерам. Он сам должен обратиться в отделение ПФР по месту жительства/регистрации. От бухгалтера нужно только сдать ИС определенную форму, а можно и без этого обойтись, данные при очередной сдаче отчетности сами попадут в ПФР.Сообщение от Svetlan-ka
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Сотрудник проживает в Москве, а работает в Московской области, соответственно индивидуальные сведения сдавались на него в МО. Как быть в этой ситуации?
А заявление в ПФР в свободной форме пишется?
да хоть в Хабаровске.... данные копятся не по регионам, а по СНИЛС.
Почему-то я Вам верю...
У некоторых профессий выход на пенсию и в 45 лет....... продолжают работать и получают пенсию полностью.
ZZZhanna, "часть" пенсии - это автор имела в виду, что только обычная федеральная пенсия без "лужковской" доплаты неработающим москвичам-пенсионерам...
Генук, так и есть, спасибо за понимание! ))
Так Генук - известный экстрасенс, куда уж нам с ним тягаться!
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
да ладно... помните диалог в к/ф "Офицеры"?
- Боже мой! Не прошло и двадцати лет как ты начал понимать по-французски!
- ну... надо быть полным идиотом, чтоб не понять слово "taxi"
-------
там автор указала, что пенсионер московский...
автор указала позже, когда я отвечала, этой информации еще не было. Хотя да, можно было предположить, что, если автор не указывает регион, то это Москва.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
