Подскажите, пожалуйста, можно ли принять на работу на должность дизайнера человека без специального образования и опыта работы.
Подскажите, пожалуйста, можно ли принять на работу на должность дизайнера человека без специального образования и опыта работы.
нельзя, если вам шашечки нужны, а не ехать
Не помню никаких номеров строк в никаких декларациях. Склероз.
Нужны и шашечки и ехать надо. Просто у нее реальный опыт работы есть, а по трудовой книжки среднее образование и работа администратором баз данных. Нужно ли нам ее как-то аттестовывать или еще что-то в этом роде.
Это и хочу узнать. Требует ли эта должность наличия соответствующего образования?
Вы работодатель и вы определяете, кого будете брать на работу. Чего же вы жметесь? Только там где нужны сертификаты и допуски - врачи, зубные техники, фармацевты(этим обязательно образование по специальности), а вот например, электрники-высотники(этих вы можете послать на обучение после приема, если нет спецобразования).
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)