×
Страница 2 из 2 ПерваяПервая 12
Показано с 31 по 48 из 48
  1. #31
    АнонимА
    Гость
    Цитата Сообщение от a-lissava Посмотреть сообщение
    Если сотрудница работает по договору с 01 августа 11 года, в декретный отпуск ушла в конце 11 года.
    НО !! Налоги за 11 год не платились и зп не показали в отчетах, соотвественно выходит начислений не было.
    На что может рассчитывать сотрудница ???
    Слышала что можно как то обратиться напрямую в ФСС, за минимальными выплатами....
    Помогите пожалуйста разобраться.
    a-lissava, вы отчеты показывали нулевки, так? Теперь за 2 квартала вы хотите сдать уточненки, заплатить налоги и пеню, только учтите, что платить надо не только в ФСС, но и в ПФР и уплатить НДФЛ, а так же реально выплатить заработную плату сотрудникам(этим двум). Возможно придется переделывать и другую налоговую и бухотчетность(вы не указали систему налогообложения). Не разоритесь ли?
    Вам предлагают следующую схему - пусть ваша сотрудница пишет отпуск за свой счет с даты приема до даты окончания реального бл по декрету(причинны тяжелые проблемы со здоровьем), затем пишет завление отпуск по уходу за ребенком.
    Ваши действия вместо оплаты декрета, бодания с ФСС, оплаты стравховых взносов, НДФЛ, пени и прочего заплать ей например - 37500/20,75*140=253012 как материальную помощь из чистой прибыли(осно) или средств предприятия(усн), 4000 из них нечем не обложиться, а остальное придется обложить страховыми взносами и НДФЛ.
    Оплату по уходу до 1,5 лет затем рассчитаете из оклада и будете легально возмещать из ФСС, плюсом выплатите ей пособие на рождение ребенка и так же легально возместите, если у нее есть все документы.

  2. #32
    Elen.ka Elen.ka вне форума
    Клерк
    Регистрация
    10.12.2008
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    1,468
    для того, чтобы просчитать налоги необходимо установить ЗП директору бОльшую, чем ЗП главного бухгалтера.
    То, о чем Вам говорила ZZZhanna

  3. #33
    Elen.ka Elen.ka вне форума
    Клерк
    Регистрация
    10.12.2008
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    1,468
    Цитата Сообщение от Elen.ka Посмотреть сообщение
    Декретные
    по-старому
    (37500*5)/337*140 = 77 893,20 руб.

    по-новому
    делите на 730
    Я ошиблась, делите не на 337, а на 153 (август, октябрь и декабрь по 31 дню; сентябрь, ноябрь по 30 дней)
    Последний раз редактировалось Elen.ka; 13.06.2012 в 16:42.

  4. #34
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Mmmaximmm Посмотреть сообщение
    Можно, по-старым правилам, и там будет далеко не минималка
    Предприятие же ничего не декларировало, из чего a-lissava будет исходить, пока не пересдаст уточненки ничего у нее не примут в ФСС. Не платить это одно, а не декларировать это другое.

  5. #35
    Mmmaximmm Mmmaximmm вне форума
    Веселая бездельница Аватар для Mmmaximmm
    Регистрация
    22.03.2010
    Адрес
    Аэропорт
    Сообщений
    3,720
    Так это проблема предприятия, а не сотрудницы
    Положи меня, как печать, на сердце твое, как перстень, на руку твою: ибо крепка, как смерть, любовь; люта, как преисподняя, ревность; стрелы ее — стрелы огненные; она пламень весьма сильный. (с)

    автоматизация позволяет формировать отчеты автоматически

  6. #36
    ZZZhanna ZZZhanna вне форума
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,846
    Но вопрос-то задает представитель организации, а не сотрудница, которой положены выплаты.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  7. #37
    a-lissava a-lissava вне форума
    Клерк
    Регистрация
    15.01.2009
    Адрес
    г.Москва
    Сообщений
    116
    Цитата Сообщение от Elen.ka Посмотреть сообщение
    Декретные
    по-старому
    (37500*5)/337*140 = 77 893,20 руб.

    по-новому
    делите на 730
    Спасибо

  8. #38
    a-lissava a-lissava вне форума
    Клерк
    Регистрация
    15.01.2009
    Адрес
    г.Москва
    Сообщений
    116
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Предприятие же ничего не декларировало, из чего a-lissava будет исходить, пока не пересдаст уточненки ничего у нее не примут в ФСС. Не платить это одно, а не декларировать это другое.
    Естественно если не платили, то и сдавали нулевки.
    Соответственно мысль была сначала сдать уточненки, заплатить, а потом решать с выплатой декретных.
    А если еще точнее организация рассматривает все варианты...
    Всем спасибо за ответы!

  9. #39
    Mmmaximmm Mmmaximmm вне форума
    Веселая бездельница Аватар для Mmmaximmm
    Регистрация
    22.03.2010
    Адрес
    Аэропорт
    Сообщений
    3,720
    Естественно если не платили, то и сдавали нулевки.
    Это совсем не естественно. Еще раз повторю - мои декларировали, но не платили

    сначала сдать уточненки, заплатить, а потом решать с выплатой декретных
    А я бы на месте декретницы уже и в трудовую и в прокуратуру сходила.
    Сначала платите ей, а уж потом думайте, как возмещать будете и будете ли

    организация рассматривает все варианты...
    Трудовая с прокуратурой значительно бы ускорили этот процесс...
    Положи меня, как печать, на сердце твое, как перстень, на руку твою: ибо крепка, как смерть, любовь; люта, как преисподняя, ревность; стрелы ее — стрелы огненные; она пламень весьма сильный. (с)

    автоматизация позволяет формировать отчеты автоматически

  10. #40
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Mmmaximmm Посмотреть сообщение
    Это совсем не естественно. Еще раз повторю - мои декларировали, но не платили


    А я бы на месте декретницы уже и в трудовую и в прокуратуру сходила.
    Сначала платите ей, а уж потом думайте, как возмещать будете и будете ли


    Трудовая с прокуратурой значительно бы ускорили этот процесс...
    Если вы внимательно прочтете первый пост, то выясните, что декретница сама виновата в сложившейся ситуации, именно она была главбухом данной фирмы, а значит все должна была знать и предвидеть.

  11. #41
    Elen.ka Elen.ka вне форума
    Клерк
    Регистрация
    10.12.2008
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    1,468
    Цитата Сообщение от a-lissava Посмотреть сообщение
    Спасибо
    обратите внимание на мое сообщение 33. Я ошиблась в знаменателе при расчете по-старому.

    И что с ЗП директору?

  12. #42
    Elen.ka Elen.ka вне форума
    Клерк
    Регистрация
    10.12.2008
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    1,468
    Цитата Сообщение от Mmmaximmm Посмотреть сообщение
    А я бы на месте декретницы уже и в трудовую и в прокуратуру сходила
    на себя написали бы? Что Вы такая "белая и пушистая" знали о сокрытии налогов, о выплате черной зарплаты и сдавали нулевки, не сообщая куда нужно, а теперь решили еще раз "кинуть" бюджет.

    Листок нетрудоспособности мамочка может предъявить и по истечение декретного отпуска в течение 6 месяцев. Здесь никаких нарушений для ГТИ нет.

  13. #43
    Марлина Марлина вне форума
    Клерк
    Регистрация
    14.06.2012
    Сообщений
    1
    Здравтвуйте, помогите пожалуйста рассчитать по каким правилам новым или старым написать на декретный отпуск.
    Я устроилась работать в организацию в мае 2010 года, оклад составлял 12т.р, через два месяца оклад повысили и я стала получать 14500т.р.
    Отработала до сентября 2011 года и уволилась, за это время ходила один раз в отпуск на 14 календарных дней и ни разу не была на больничном, в октябре 2011 опять устроилась в ту же организацию на оклад 14500, в феврале 2012 оклад повысили и я стала получать 18500, с 28 июня 2012 ухожу в декретный отпуск, за это время была два раза на больничном в общей сложности 20 дней и один раз в отпуске 14 дней.
    Пожалуйста объясните как лучше написать на декретный отпуск, чтобы получилось больше по деньгам. Заранее благодарна за ответ.

  14. #44
    a-lissava a-lissava вне форума
    Клерк
    Регистрация
    15.01.2009
    Адрес
    г.Москва
    Сообщений
    116
    Цитата Сообщение от Mmmaximmm Посмотреть сообщение
    Это совсем не естественно. Еще раз повторю - мои декларировали, но не платили
    .
    Действия вашей организации как раз не логичны!
    У них теперь есть долг перед бюджетом !! Именно по этой причине вам все и выплатили, потому что организация заявила о начислении, но показала это в качестве долга. Теперь от вашей организации ждут пополнения бюджета на суммы указанных в декларациях.

  15. #45
    a-lissava a-lissava вне форума
    Клерк
    Регистрация
    15.01.2009
    Адрес
    г.Москва
    Сообщений
    116
    [QUOTE=
    Трудовая с прокуратурой значительно бы ускорили этот процесс...[/QUOTE]
    Скажем так ... Сотрудница была на первом месяце беременности на момент трудоустройства и наша организация дала ей возможность поработать до декрета с хорошим окладом....Работала она почти до 8 месяца....Все всё знали изначально.Никто ничего не требует. Я смотрю варианты законной помощи без последствий.

  16. #46
    ZZZhanna ZZZhanna вне форума
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,846
    Цитата Сообщение от a-lissava Посмотреть сообщение
    без последствий.
    в данной ситуации уже не обойдется.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  17. #47
    ZZZhanna ZZZhanna вне форума
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,846
    Цитата Сообщение от Марлина Посмотреть сообщение
    декретный отпуск, чтобы получилось больше по деньгам.
    Лучше по старым правилам.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  18. #48
    a-lissava a-lissava вне форума
    Клерк
    Регистрация
    15.01.2009
    Адрес
    г.Москва
    Сообщений
    116
    ВСЕМ БОЛЬШОЕ СПАСИБО !!!!

Страница 2 из 2 ПерваяПервая 12

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)