Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, если знаете.
Такая вот частная ситуация: в отпуск по БиР (а затем и в отпуск по уходу) собирается сотрудница, которой выплачивается надбавка к окладу за разъездной характер работ в связи с тем, что место работы ее находится в другом городе, отличном от места ее жительства.
Такие выплаты предусмотрены Положением по оплате труда и прописаны в ее трудовом договоре, в размере 200 рублей за каждый отработанный день. С данных сумм уплачиваются НДФЛ и страховые взносы.
Вопрос: надо ли включать суммы указанной надбавки в доход работницы с целью расчета отпускных по БиР и по уходу до 1,5 лет?


