Здравствуйте. Первый раз столкнулся с ведением табеля, есть такие исходные данные:
Сотрудник, оклад 11300. В мае
Здравствуйте. Первый раз столкнулся с ведением табеля, есть такие исходные данные:
Сотрудник, оклад 11300. В мае
Здравствуйте. Первый раз столкнулся с ведением табеля, есть такие исходные данные:
Сотрудник, оклад 11300. В мае он отработал 96 часов из 167. (по собственному желанию и заявлению переведен на неполную рабочую неделю) Исходя из таких условий рассчитываю з/п за май: 11300/167*96=6496
Далее есть вопрос с оформлением табеля:
1. Лист учета рабочего времени, в те дни, когда сотрудник выходил на работу, что ставить "Я" или "ЛЧ" и ниже "8"? В выходные и праздники ставлю "В", а что ставить в те дни, когда сотрудник не работал, прочерки?
2. Расчет с персоналом по оплате труда
Как заполнять этот раздел? Интересуют столбцы 21 и 22 и далее с 23 по 29 повторения, зачем, что туда писать?
Далее столбец 31 (вид оплаты) - писать "заработная плата"?
Столбец 33 (сумма, руб) - это фактически начисленная з/п? (11300/167*96=6496)
Столбец 34 (часы,дни) - это фактически отработанное время (96 часов)
Огромное спасибо.
Извините, может кто-нибудь помочь?
У вас ОКЛАД, а вы про часы. Какой у него график? Сначала формируете табель, программа сама автоматически проставит ему рабочие дни. А вы корректируйте вручную. Сколько должно быть рабочих дней в мае по вашему графику работы. Оклад/ к-во дней рабочих по графику в мае * к-во факт.отработанных дней.Сообщение от DENvir
Да, именно так. Оклад 11300 за полностью отработанный месяц, к примеру 167/167. В моем случае отработано 96 часов из 167 часов.
В том и дело, что заполняю вручную, прошу помощи у знающих.
а как одно другому противоречит? Норма рабочего времени устанавливается в днях-часах и при окладной системе.
"Я" и отработанное время.
ну так он ведь не работал потому что по договоренности с работодателем у него такой график: не 5 х 2 как при стандартной пятидневке, а 4 х 3, например. То есть 4 рабочих, 3 выходных. Вот "В" и ставьте
Вы думаете - всё так просто? Да, всё просто. Но совсем не так. © А. Эйнштейн
Ммм, спасибо)
и тогда в столбце 14 "кол-во неявок дней, часов" указываю 19 дней = 10 дней (праздники + майские) + 9 дней (то, что по соглашению), или ничего не указываю, ставлю 0 , так как это является обычными выходными для него?
или эти 19 дней указывать в столбце 17 "кол-во выходных и праздничных дней"?
В праздничных и выходных
Вы думаете - всё так просто? Да, всё просто. Но совсем не так. © А. Эйнштейн
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
