Оплата командировки
Добрый день,уважаемые форумчане!
Помогите, пожалуйста,кто знает.
Наша организация принимает на работу сотрудника с 01.05.2012г. и сразу отправляет его в командировку до 31.05.2012. Как мне рассчитать зарплату? До этого периода его доходы не указаны.
Программа мне его не рассчитывает, ссылаясь на то, что нет данных для расчёта среднего заработка.
Поэтому хотелось бы вручную рассчитать.
Спасибо.
Рассчитывайте среднедневной заработок исходя из установленного оклада.
Т.е. его оклад 15000/31(к-во календ. дней в мае) или 21(к-во рабоч.дней в мае) или на 26(к-во отработанных им дней в мае)
Командировочные рассчитываются по рабочим дням, а не календарным. Весь май в командировке - должен получить оклад.
А если он в командировке работал без выходных или у него там был какой-то другой график, то как тогда рассчитывать?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
