×
Показано с 1 по 17 из 17
  1. #1
    Аноним
    Гость

    компенсация за задержку зарплаты

    Добрый день, подскажите, если в организации задерживают зарплату, обязана ли она уплачивать компенсация за задержку зарплаты работникам? в учетной политике ничего про это не сказано.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Зато сказано в федеральном законе под названием "Трудовой кодекс"
    Вы думаете - всё так просто? Да, всё просто. Но совсем не так. © А. Эйнштейн

  3. #3
    Клерк Аватар для Булавочка
    Регистрация
    24.08.2011
    Сообщений
    372
    Обязано. Это предусмотрено ст.236 ТК РФ

  4. #4
    Аноним
    Гость
    это обязанность?, а если до сегодняшнего момента не выплачивалось, какие за это штрафы?

  5. #5
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Аноним, ну сами-то как думаете? Если в законе написано "должна выплачиваться", то обязано или нет?
    5.27 КоАП
    Вы думаете - всё так просто? Да, всё просто. Но совсем не так. © А. Эйнштейн

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    19.04.2012
    Адрес
    Столица
    Сообщений
    2,954
    Цитата Сообщение от Просто Таша Посмотреть сообщение
    Если в законе написано "должна выплачиваться", то обязано или нет?
    Мало ли что там напишут! Вот пока не поймают на нарушении и не оштрафуют...
    Такая вот логика.

  7. #7
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Анонимусус Посмотреть сообщение
    Мало ли что там напишут! Вот пока не поймают на нарушении и не оштрафуют...
    Такая вот логика.
    вопрос был - обязаны ли выплачивать, если это не прописано в учетной политике
    при чем тут поймают или нет.

  8. #8
    Аноним
    Гость
    а как могут поймать? если приедет выездная комиссия? а налоговая может оштрафовать?

  9. #9
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Есть такая инспекция - трудовая. Она и с выездными приходит, и жалобы работников рассматривает, и штрафует.
    Вы думаете - всё так просто? Да, всё просто. Но совсем не так. © А. Эйнштейн

  10. #10
    Аноним
    Гость
    ну жалоб точно не будет, организация маленькая, все всем довольны, а вот штрафов не хотелось бы... как теперь это можно исправить?

  11. #11
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Для начала хотя прочитать Трудовой кодекс и работать по нему.
    Вы думаете - всё так просто? Да, всё просто. Но совсем не так. © А. Эйнштейн

  12. #12
    Аноним
    Гость
    все приходит с опытом. все сразу узнать не возможно, я спрашиваю совета, как поступить в данной ситуации... можно было бы и без ехидства... не ошибается тот, кто ничего не делает....

  13. #13
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,841
    Вариантов два:
    1. выплатить компенсацию и спать спокойно
    2. не выплачивать компенсацию и надеяться, что никто не придет, или придет, но не обнаружит, или обнаружит, но не оштрафует.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  14. #14
    Клерк
    Регистрация
    18.07.2011
    Сообщений
    17
    ZZZhanna, спасибо большое. начну всегда выплачивать. Просто Таша, необязательно было блокировать, нервы поберегите)))

  15. #15
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Цитата Сообщение от катерина-катерина Посмотреть сообщение
    Просто Таша, необязательно было блокировать, нервы поберегите)))
    Вы сейчас о чем вообще?
    Вы думаете - всё так просто? Да, всё просто. Но совсем не так. © А. Эйнштейн

  16. #16
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,841
    Цитата Сообщение от катерина-катерина Посмотреть сообщение
    начну всегда выплачивать
    Лучше выплачивать вовремя зарплату.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  17. #17
    Аноним
    Гость
    было бы с чего выплачивать, денег на р/с нет второй месяц....

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)