Добрый день, подскажите, если в организации задерживают зарплату, обязана ли она уплачивать компенсация за задержку зарплаты работникам? в учетной политике ничего про это не сказано.
Добрый день, подскажите, если в организации задерживают зарплату, обязана ли она уплачивать компенсация за задержку зарплаты работникам? в учетной политике ничего про это не сказано.


Зато сказано в федеральном законе под названием "Трудовой кодекс"
Вы думаете - всё так просто? Да, всё просто. Но совсем не так. © А. Эйнштейн
это обязанность?, а если до сегодняшнего момента не выплачивалось, какие за это штрафы?


Аноним, ну сами-то как думаете? Если в законе написано "должна выплачиваться", то обязано или нет?
5.27 КоАП
Вы думаете - всё так просто? Да, всё просто. Но совсем не так. © А. Эйнштейн
а как могут поймать? если приедет выездная комиссия? а налоговая может оштрафовать?


Есть такая инспекция - трудовая. Она и с выездными приходит, и жалобы работников рассматривает, и штрафует.
Вы думаете - всё так просто? Да, всё просто. Но совсем не так. © А. Эйнштейн
ну жалоб точно не будет, организация маленькая, все всем довольны, а вот штрафов не хотелось бы... как теперь это можно исправить?


Для начала хотя прочитать Трудовой кодекс и работать по нему.
Вы думаете - всё так просто? Да, всё просто. Но совсем не так. © А. Эйнштейн
все приходит с опытом. все сразу узнать не возможно, я спрашиваю совета, как поступить в данной ситуации... можно было бы и без ехидства... не ошибается тот, кто ничего не делает....
Вариантов два:
1. выплатить компенсацию и спать спокойно
2. не выплачивать компенсацию и надеяться, что никто не придет, или придет, но не обнаружит, или обнаружит, но не оштрафует.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
ZZZhanna, спасибо большое. начну всегда выплачивать. Просто Таша, необязательно было блокировать, нервы поберегите)))


было бы с чего выплачивать, денег на р/с нет второй месяц....
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)