×
Показано с 1 по 13 из 13
  1. Клерк
    Регистрация
    10.05.2007
    Адрес
    город Череповец
    Сообщений
    785

    Трудовой договор

    Заключаю трудовой договор,, оклад 10 000, но мы работаем с надбавкой районного коэффициэнта, должна ли я его указать в договоре?
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Как хотите.
    Best regards, Михаил

  3. mln
    Гость
    Районный коэффициент обязательно включается в ТД.

  4. Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    А где в ТК об этом написано?
    Best regards, Михаил

  5. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от mvf Посмотреть сообщение
    А где в ТК об этом написано?
    это существенное условие ТД
    иначе как потом узнать, входит ли коэф. в 10000 или нет
    во избежание судебных разборок - лучше включать ссылку на положение об оплате труда, с которым работника знакомят под роспись или указывать все надбавки и доплаты в самом ТД

  6. mln
    Гость
    в ст.56 ТК РФ, ст. 129
    Тарифная ставка - фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
    Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
    Указывается в % и сумме от оклада

  7. Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    иначе как потом узнать, входит ли коэф. в 10000 или нет
    Так нечего узнавать. Если ничего не оговорено особо, значит 10000 + РК.
    Best regards, Михаил

  8. mln
    Гость
    Также, как и северная (процентная) надбавка в РКС (МКС) - отдельной строкой.

  9. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от mvf Посмотреть сообщение
    Так нечего узнавать. Если ничего не оговорено особо, значит 10000 + РК.
    логично, кто бы спорил, но если работодатель посчитает иначе - работнику придется доказывать свою правоту в суде. он выиграет - тут нет проблем, но не все готовы идти в суд -это и время и нервы и деньги, полученные несвоевременно

  10. mln
    Гость
    Цитата Сообщение от mvf Посмотреть сообщение
    А где в ТК об этом написано?
    в статье на Клерке http://www.klerk.ru/buh/articles/95338/

  11. Клерк Аватар для marina200677
    Регистрация
    21.01.2010
    Адрес
    Мурманск
    Сообщений
    172
    Здравствуйте, скиньте, пожалуйста, кто-нибудь шаблон трудового договора!

  12. Клерк
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    61
    Подскажите, пожалуйста, кто знает: Ростовская область города Ростов-на-Дону, Батайск, Шахты, Волгодонск - какой размер районного коэффициента.

  13. mln
    Гость
    Цитата Сообщение от NA Посмотреть сообщение
    Подскажите, пожалуйста, кто знает: Ростовская область города Ростов-на-Дону, Батайск, Шахты, Волгодонск - какой размер районного коэффициента.
    Статья 316. Районный коэффициент к заработной плате
    Размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях..........

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)