
Сообщение от
evgesha-evg
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, у нас вышел приказ на сокращение штата, подписан 31 мая 2012, в конце июня я должна была идти в отпуск. При сокращении мне положена компенсация за неиспользованный отпуск, но в нашем регламенте предприятия было прописано, что к отпуску нам полагалась мат помощь в размере 2-х мес. з/п, а теперь при сокращении могу ли я расчитывать на компенсац. за неиспользованный отпуск и мат. помощь к ней? Если есть возможность скиньте ссылку на документ, где это прописано, чтоб ссылаться в случае чего.....