Добрый день! Подскажите, пожалуйста, хотим принять на работу электрогазосварщика. Что из этого вытекает?
- я знаю, что ИС мы должны будем подавать с вредными условиями труда, но это обязательно? и как все это утвердить в ПФР?
- доплата за вредные условия труда, напрмер 12% к окладу. это определить нормативным документом по предприятию только?
- должно ли быть спец.питание?
- дополнительный отпуск? сколько дней?
- сокращенный рабочий день?
я думаю многи с этим сталкивались....поделитесь опытом)))
