×
Показано с 1 по 8 из 8
  1. #1
    Ninok01 Ninok01 вне форума
    Клерк
    Регистрация
    28.11.2011
    Адрес
    Майкоп
    Сообщений
    72

    Помогите Табель учета использования рабочего времени

    Добрый день! Подскажите пожалуйста, обязательно ли вести табель учета использования рабочего времени?
    У нас у всех начисляется и по кассе выплачивается оклад за месяц, не зависимо от отработанного времени.
    Один кассир в основном работает до обеда - оклад 5000,
    другой кассир работает по совместительству, часы его работы я даже не знаю - оклад 1000 руб.
    Был случай больничного, з\п за месяц я расчитала за отработанные дни исходя из оклада.
    Так зачем табель рабочего времени?

    ___________________________________________________________
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    OlgaK OlgaK вне форума
    Клерк Аватар для OlgaK
    Регистрация
    30.03.2004
    Адрес
    Раменское
    Сообщений
    12,058
    Цитата Сообщение от Ninok01 Посмотреть сообщение
    Так зачем табель рабочего времени?
    чтоб было... по инструкции положено...
    Влюбленность в себя не бывает мимолетной.

  3. #3
    Ninok01 Ninok01 вне форума
    Клерк
    Регистрация
    28.11.2011
    Адрес
    Майкоп
    Сообщений
    72
    Цитата Сообщение от OlgaK Посмотреть сообщение
    чтоб было... по инструкции положено...
    Спасибо, раз положено придётся придумывать как заполнять

  4. #4
    Kassir Kassir вне форума
    Клерк
    Регистрация
    19.02.2007
    Сообщений
    1,331
    Цитата Сообщение от Ninok01 Посмотреть сообщение
    обязательно ли вести табель учета использования рабочего времени?
    Обязательно.

    Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ
    Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
    Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.
    А статья баланса РСБУ "Перевод молодняка животных в основное стадо" как-то коррелирует с испытательным сроком ?

  5. #5
    ZZZhanna ZZZhanna вне форума
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,841
    Цитата Сообщение от Ninok01 Посмотреть сообщение
    оклад 1000 руб.
    То есть установлен оклад за полностью отработанный месяц 1000 руб? А что насчет МРОТа, не меньше которого должен получить работник за полностью отработанный месяц?
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  6. #6
    Ninok01 Ninok01 вне форума
    Клерк
    Регистрация
    28.11.2011
    Адрес
    Майкоп
    Сообщений
    72
    Ответ ZZZhanna
    Оформлена по совместительству, пока ни кто не придирался. Но и рабочий день у неё не полный. О! Вот для чего нужен табель:-)
    А может переделать договор, вроде как работает на пол ставки или всё равно минималку должны платить?
    Последний раз редактировалось Ninok01; 19.06.2012 в 18:52.

  7. #7
    ZZZhanna ZZZhanna вне форума
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,841
    Цитата Сообщение от Ninok01 Посмотреть сообщение
    О! Вот для чего нужен табель:-)
    Ну типа того Для того, чтобы законно платить работнику 1000 руб. в месяц, он должен работать примерно на 0,22 ставки от МРОТ, а доказать это может только табель.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  8. #8
    Ninok01 Ninok01 вне форума
    Клерк
    Регистрация
    28.11.2011
    Адрес
    Майкоп
    Сообщений
    72
    Цитата Сообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение
    Ну типа того Для того, чтобы законно платить работнику 1000 руб. в месяц, он должен работать примерно на 0,22 ставки от МРОТ, а доказать это может только табель.
    Что ж, укажу в табеле, что кассир работает 2 часа в день. Осталось понять как табель заполнять Там есть калонка код оплаты труда. Пока ещё не нашла, что это

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)