Доброго всем дня!
Вот такая ситуация: в нашей компании отдела кадров нет, след-но, нет и руководителя кадровой службы. Но все дела по кадрам решаю я - зам. главного бухгалтера. На меня есть приказ по работе с трудовыми книжками (ведение, учет, хранение и т.д.) и по ведению табелей учета рабочего времени. В Табеле у.р.в. я ставлю только одну свою подпись - как Ответственное лицо. А вот в графике отпусков что делать? Там же руководитель кадровой службы.. Сделать приказ на меня? на составление графиков отпусков и все? И спокойно расписываться с указанием должности? Буду благодарна за помощь.
