Сотрудник идет в отпуск 1 июля, расчитывать ему отпускные надо исходя из заработка за 12 месяцев (с июля 2011 по июнь 2012). А рассчитать и выплатить отпускные необходимо не позднее 3-х дней до начала его отпуска. Но 27 июня з/п за июнь 2012 еще не посчитана! Как же быть? Как 27 июня рассчитать сотруднику отпускные? Брать 12 месяцев с июня 2011 по май 2012? Или рассчитывать за 11 месяцев ( с июля 2011 по май 2012), а в июле пересчитывать отпускные уже имея данные о з/п за все 12 месяцев? Как правильно?

Ответить с цитированием





Спасибо за пояснение.